» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Можно ли учредителю (директору) компании не начислять заработную плату?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Margarita
Добавлено: #1  Сб Мар 29, 2014 16:38:45
Заголовок сообщения: Можно ли учредителю (директору) компании не начислять заработную плату?
Добрый день.
В маленькой компании есть 2 человека. 1 сотрудник и учредитель (директор).
Сотрудник получает заработную плату. Можно ли учредителю (директору) не получать зарплату ?
Автор: Оксана
Добавлено: #2  Сб Мар 29, 2014 16:48:29
Заголовок сообщения:
Согласно штатному расписанию должна быть должность директора, соответственно у директора должен быть оклад, даже если он является учредителем ТОО.
Автор: Natali_vu
Добавлено: #3  Пн Апр 21, 2014 14:52:15
Заголовок сообщения:
А если есть директор и есть учредитель, зарплату директору само собой, а учредитель хочет тоже получать зарплату, возможно ли это?
Автор: Звездочка
Добавлено: #4  Пн Апр 21, 2014 16:39:41
Заголовок сообщения:
Natali_vu говорит:
а учредитель хочет тоже получать зарплату, возможно ли это?

Учредитель- это статус, не подразумевающий зарплату. Зарплату получают только сотрудники организации, принятые по трудовому договору. Учредитель получает дивиденды.
Автор: Lola
Добавлено: #5  Пн Апр 21, 2014 18:38:24
Заголовок сообщения:
Natali_vu говорит:
учредитель хочет тоже получать зарплату, возможно ли это?
- если очень хочет. то можно оформить его на какую-либо должность, предусмотренную штатным расписанием и начислять ему з/плату.
Автор: Алекс Мневис
Добавлено: #6  Пн Янв 12, 2015 19:03:33
Заголовок сообщения:
Добрый вечер.
Хотел бы обсудить данный вопрос. Позиция большинства: согласно статьям 134 - 136 Трудового кодекса работнику выплачивается заработная плата, размер которой не может быть ниже 1 МЗП, установленного республиканским бюджетом на соответствующий календарный год.
В данном случае учредитель является директором ТОО, а, следовательно, он является сотрудником ТОО, и ТОО, как работодатель, обязано начислять и выплачивать ему заработную плату не реже 1 раза в месяц.

Добавлено спустя 7 минут 41 секунду:

Согласно Нормативного постановления Верховного суда Республики Казахстан от 10 июля 2008 года N 2 "О некоторых вопросах применения законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" п.15
Цитата:
Если единоличный исполнительный орган ТОО (директор, управляющий) осуществляет ведение дел товарищества по трудовому договору, то судам при разрешении споров, связанных с назначением либо освобождением его от занимаемой должности, следует руководствоваться положениями Закона, а также нормами трудового законодательства.
Когда единоличным исполнительным органом товарищества является один из участников, исполняющий возложенные на него обязанности безвозмездно, то вопросы, связанные с назначением либо освобождением его от занимаемой должности, разрешаются в соответствии с положениями ГК и Закона.

То есть, здесь подразумевается, что директор ТОО (он же учредитель) может осуществлять деятельность безвозмездно?
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #7  Пн Янв 12, 2015 22:11:30
Заголовок сообщения:
Алекс Мневис, считаю, что нет. Основание ст.248, 249 ТК РК.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ