| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление з/пл при отсутствии деятельности в организации. 2005 г. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Пн Авг 22, 2005 14:01:02 |
| Заголовок сообщения: | Начисление з/пл при отсутствии деятельности в организации. 2005 г. |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Новое ТОО, зарегистрировано в конце июля. Работник один - директор, имущества нет, сдали 101.04. Нужно ли что-то еще? Денег пока нет. Нужно ли начислять за август зарплату и все зарплатные налоги? |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #2 Пн Авг 22, 2005 14:38:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Если работники работают,то зар.плату начислять вы просто обязаны. Законодателя не волнует, как работодатель будет платить зар.плату и налоги. Нанимая работников,он взял на себя обязательство по выплате зар.платы и исчислению,удержанию и перечислению налогов. Ст.147 НК " Исчисление и удержание ИПН производится налоговыми агентами не позднее дня выплаты дохода.. Налоговые агенты осуществляют перечисление налога по выплаченным доходам до 15 числа месяца,следуюго за месяцем выплаты, по месту своего нахождения..." Ст.319 НК также определяет срок уплаты соц.налога, аналогично ст.147. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Пн Авг 22, 2005 14:41:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Некоторые вумные предлагают ЗП начислять, но не платить (выплачивать), а депонировать...в законе "О труде" на этот случай положено начислять пеню по ставке реф-я на невыплаченные суммы, которая должна итти в карман работнику...а с пени опять налоги...замкнутый круг... |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Пн Авг 22, 2005 14:42:15 |
| Заголовок сообщения: | |
А если директор является учредителем в другой организации и там же работает? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Пн Авг 22, 2005 14:45:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Как учредитель он получит (или нет) дивиденды, обложенные налогом, совсем по другой статье НК,, чем выплаты в виде оплаты труда, ну там раз в год или нет....это какая то из форм 201.01-201.04, лень искать... Как сотрудник, у него идет все как обычно - в форме 201.00, выплаты в виде оплаты труда... |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #6 Пн Авг 22, 2005 14:54:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Т.е. зарплату начислять, как обычно, единственное, что не вычетать МРП? |
|
| Автор: | Galin | ||
| Добавлено: | #7 Пн Авг 22, 2005 14:58:09 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А что за льгота у него такая? Почему МРП не вычетать? |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #8 Пн Авг 22, 2005 15:03:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Он же в другой организации з/п получает :oops: я наверное, напутала. Это когда есть иждивенцы, вычитают только у одного из опекунов, да? |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #9 Пн Авг 22, 2005 15:24:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Ст.152 НК При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты,каждый месяц в течении налогового года вычету подлежат: 1) Сумма МРП, установленного законодательным актом РК на соответствующий месяц начисления дохода, 2) сумма в размере МРП на каждого члена семьи, состоящего на иждивении работника, начиная с месяца появления иждивенца.Указанные вычеты применяются к доходу одного плательщика-члена семьи. Под семьей понимается совместно проживающие и ведущие общее хозяйство супруги, дети и родители( в т.ч.временно отсутствующие) п.2. Право на вычет...предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым у одного из работодателей на основании поданного им заявления и подтверждающих документов(на иждевенцев), предоставленных налогоплательщиком. И ничего Вы не напутали.Если есть заявление-действуете согласно приведенным статьям. :lol: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #10 Пн Авг 22, 2005 15:50:41 |
| Заголовок сообщения: | |
Там, где он работает, заявление есть:"...прошу производить вычеты.....работа в ....является основным местом работы", а для второй организации какое заявление? "прошу не производить вычет...потому то-потому то"? :D |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #11 Пн Авг 22, 2005 15:58:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Ыгм.Так пусть и пишет... :D |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #12 Ср Авг 24, 2005 11:47:10 |
| Заголовок сообщения: | |
:roll: Я сдавала отчетность одной фирмы, которая не имела оборотов (знакомые).Соответственно директор подписывал отчеты и как директор и как ответственное лицо. Фактически трудовые обязанности не исполнял. А за то, что ставит подпись, и заимствует фамилию для статкарты зарплата не начислется. И разве не табель рабочего времени служит основанием для начисления ЗП? Потом нужно помнить, что при неимении деятельности, оклад+ все налоги не пойдут на вычет (форма 100.00) Так зачем платить лишнее в бюджет??? :cry: |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #13 Ср Авг 24, 2005 12:03:57 |
| Заголовок сообщения: | |
У Вас не прозвучало в вопросе,что деятельность не осуществляется.В теме "Прочти.Найди" есть совет,что вопросы нужно задавать правильно, что бы получить правильный ответ.А в моем посте написано:"если работники работают". Прочтите внимательно Ваш вопрос.Именно на него Вы и получили ответ. :arrow: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #14 Ср Авг 24, 2005 15:41:08 | ||
| Заголовок сообщения: | Re: Выручки нет, платить налоги? | ||
Непонятно кому адресовано сообщение tehvest. Если мне, то я исходила из названия темы автора "Выручки нет, платить налоги?" По определению , выручка - то что фирма получает при отгрузке товара, оказании услуг, выполнении работ. Если ее нет, то и нет этой самой отгрузки... Значит, директор занимается организационными проблемами? Значит послание tehvest переадресую автору темы. |
|||