» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Какие нужны документы, чтобы принять на работу нерезидента (гражданина России)?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Муратова Любовь
Добавлено: #1  Пн Авг 19, 2013 10:44:46
Заголовок сообщения: Какие нужны документы, чтобы принять на работу нерезидента (гражданина России)?
Какие нужны документы, чтобы принять на работу нерезидента (гражданина России)? Зарплата начисляется также как и всем? Какие оплачиваются налоги за него? Подскажите пожайлуста.
Автор: Банер
Добавлено: #2  Пн Авг 19, 2013 11:33:05
Заголовок сообщения:
все также только подоходный отдельно и отчет 210форма отдельно

Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:

это если есть вид на жительство
Автор: esiphi
Добавлено: #3  Пн Авг 19, 2013 11:48:09
Заголовок сообщения:
Муратова Любовь говорит:
принять на работу нерезидента (гражданина России)?

Предлагаю:
"Привлечение иностранной рабочей силы в Республике Казахстан
Для того чтобы принят на работу иностранца, необходимо получить разрешение в уполномоченном органе. Согласно статье 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее- Трудовой кодекс), не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан.
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2006 года №316 утверждены Правила внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера.
А также, Постановлением Правительства Республики Казахстан №45 «Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателями на привлечение иностранной рабочей силы», которое вступило в силу 11 марта 2012года.
Для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы казахстанской организации необходимо представить в компетентные органы по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы пакет документов.
Только после получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодатель имеет право принять иностранного работника на работу в компанию.
На работников-нерезидентов распространяются нормы Трудового кодекса, в том числе регулирующие порядок заключения и содержание трудового договора. Трудовой договор с нерезидентом имеет некоторые особенности. Прежде всего, они касаются срока действия данного договора и объема обязанностей работника, и работодателя, в том числе в отношении налогообложения работника и его пенсионного и социального обеспечения.
Существует две категории иностранных граждан: постоянно проживающие и временно пребывающие на территории РК. Каждая категория имеет свой особенности.
Находясь в Республике Казахстан, работники-иностранцы могут быть признаны постоянно пребывающими в РК, если в соответствии со статьей 4 Закона о правовом положении иностранцев данные работники получили разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан (вид на жительство).
Согласно статье 189 Налогового кодекса, иностранные граждане, постоянно проживающие в РК, квалифицируются как резиденты.
Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республики Казахстан для текущего налогового периода, если оно находятся в Республики Казахстан не менее ста восьмидесяти трех календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, окончившемся в текущем налоговом периоде (п.2 ст.189 Налогового кодекса).
Данная категория иностранных граждан в трудовых отношениях имеет абсолютно те же права и насеет те же обязанности, что и казахстанские граждане.
Исчисление, удержание и перечисление подоходного налога с доходов физического лица-нерезидента у источника выплаты производятся налоговым агентом в порядке и сроки, которые установлены статьями 195 и 201 Налогового кодекса.
Налоговый агент, согласно статье 162, подпункту 1 статьи 196 и статьи 203 Налогового кодекса, ежеквартально не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, в котором возникло обязательство по удержанию подоходного налога у источника выплаты, представляет в налоговые органы по месту регистрации Декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства (210.00).
Форма 210.00 составляется и представляется налоговыми агентами в налоговые органы по отношению к иностранцам и лицам без гражданства, являющимся резидентами и нерезидентами.
Ажигалиева Г.О.
Главный специалист Управления администрирования
крупных налогоплательщиков,нерезидентов и недропользователей
НД по Атырауской области"
С ув.
Автор: Муратова Любовь
Добавлено: #4  Ср Авг 21, 2013 14:55:16
Заголовок сообщения:
Получается, если нерезиден имеет вид на жительство в РК, я могу принять его не оформляя разрешения на использование рабочей иностранной силы. Только ИПН плачу по статье как за нерезидента и сдаю отчет в НУ по форме 210.00.
Автор: esiphi
Добавлено: #5  Ср Авг 21, 2013 15:05:44
Заголовок сообщения:
Муратова Любовь говорит:
если нерезиден имеет вид на жительство в РК, я могу принять его не оформляя разрешения

Верно.
Муратова Любовь говорит:
Только ИПН плачу по статье как за нерезидента и сдаю отчет в НУ по форме 210.00.

Удерживаете с дохода ОПВ,ИПН,начисляете СН,СО(Как с резидента РК) и сдаете ф.210.00.
С ув.
Автор: Муратова Любовь
Добавлено: #6  Ср Авг 21, 2013 15:16:59
Заголовок сообщения:
большое спасибо
Автор: Маняша
Добавлено: #7  Чт Окт 30, 2014 18:00:24
Заголовок сообщения:
Всем доброго дня!
Подскажите, пожалуйста, если гражданин России имеет вид на жительство, то все понятно, а если не имеет, а приехал в Казахстан по трудовой визе, тогда как быть? Надо вставать на учет в налоговой? для получения ИИН? Надо ли заключать договор с пенсионным фондом? и вообще какие тогда налоги платить? Кто сталкивался, подскажите!
Автор: esiphi
Добавлено: #8  Пт Окт 31, 2014 07:38:04
Заголовок сообщения:
Маняша говорит:
гражданин России

Маняша говорит:
приехал в Казахстан по трудовой визе,

Предлагаю:
1.В данной ситуации, из начисленных доходов этого работника ,у него должен удерживаться индивидуальный подоходный налог по ставке 10 процентов и за него должен уплачиваться социальный налог по ставке 11 процентов. При исчислении ИПН налоговые вычеты, предусмотренные статьей 166 Налогового кодекса, не предоставляются пока он не пробудет в Казахстане 183 и более календарных дня.
Маняша говорит:
Надо вставать на учет в налоговой? для получения ИИН?

2.Нет.
Маняша говорит:
Надо ли заключать договор с пенсионным фондом?
.
3.Нет.
С ув.
Автор: rapool
Добавлено: #9  Ср Ноя 05, 2014 12:07:04
Заголовок сообщения:
Добрый день всем!
Подобная ситуация, но хотелось бы уточнить. Наш сотрудник уезжает на ПМЖ в Россию. Мы расторгаем с ним трудовой договор, но хотим заключить с ним трудовой договор как с нерезидентом. Он будет работать на нас в России и иногда приезжать в Казахстан. Заработную плату устанавливаем в рос.рублях и платим также в рублях. Правильно ли я понимаю, что в связи с Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19.11.2010 г. в рамках Таможенного союза никакого разрешения от него мне нужно? ИПН согласно ст. 194 без применения налоговых вычетов 20%, Соцналог 11%, Декларация 210.00. А как насчет соцотчислений и пенсионных выплат?
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #10  Ср Ноя 05, 2014 14:16:17
Заголовок сообщения:
rapool говорит:
Правильно ли я понимаю, что в связи с Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19.11.2010 г. в рамках Таможенного союза никакого разрешения от него мне нужно?
Верно.
rapool говорит:
А как насчет соцотчислений и пенсионных выплат?
Не платить.
Автор: lili
Добавлено: #11  Вт Ноя 11, 2014 23:03:45
Заголовок сообщения:
Добрый вечер!
Нам нужно принять на работу водителем большегрузного автомобиля гражданина Республики Беларусь. Проживать он на территории Казахстана не будет. Между рейсами в период отдыха будет возвращаться в РБ. Нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, для трудоустройства водителя в штат ТОО?
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #12  Ср Ноя 12, 2014 01:05:54
Заголовок сообщения:
lili говорит:
Нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, для трудоустройства водителя в штат ТОО?
Нет, т.к. он
lili говорит:
гражданин Республики Беларусь

ст.3 ЗРК от 27.06.2011 г. № 442-IVСледует учесть, что с 01.01.2015 г. данное соглашение утратит силу в связи с вступлением в силу Договора о ЕАЭС.
Автор: Маори
Добавлено: #13  Ср Ноя 12, 2014 01:20:57
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:

При исчислении ИПН налоговые вычеты, предусмотренные статьей 166 Налогового кодекса, не предоставляются пока он не пробудет в Казахстане 183 и более календарных дня.


Иностранцев без вида на жительства (трудовых мигрантов) это не касается. Хоть сколько живи, а вычет не предоставляется. Мне официально ответили в налоговой.
Примерно так:
Цитата:
В соответствии со статьей 189 Налогового кодекса резидентами РК в целях Налогового кодекса признаются физические лица, постоянно пребывающие в РК или непостоянно пребывающие в РК, но центр жизненных интересов, которых находится в РК.
Физическое лицо признается постоянно пребывающим в РК для текущего налогового периода, если оно находится в РК не менее 183-календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном 12-месячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.
Центр жизненных интересов физического лица рассматривается как находящийся в РК при одновременном выполнении следующих условий:
1) физическое лицо имеет гражданство РК или разрешение на проживание в РК (вид на жительство);
2) семья и (или) близкие родственники физического лица проживают в РК;
3) наличие в РК недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности или на иных основаниях физическому лицу и (или) членам его семьи, доступного в любое время для его проживания и (или) для проживания членов его семьи.


Так как трудовой мигрант не имеет ни гражданства, ни вида на жительства в РК, это условие не выполняется. Таким образом, мне пояснили, что иностранец не имеет право на вычеты при исчислении ИПН.

Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:

Pietr Tikhonov говорит:
Следует учесть, что с 01.01.2015 г. данное соглашение утратит силу в связи с вступлением в силу Договора о ЕАЭС.


А с 01.01.2015 года что будет? Там вроде бы еще послабления для иностранцев планируются. В виде медобслуживания и т. д.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ