» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Вебинар 22 июня 20:00. Командировочные расходы. Часть 1. Оформление в бухгалтерском учете

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: naruto.aiman
Добавлено: #1  Вт Июн 19, 2012 00:36:09
Заголовок сообщения: Вебинар 22 июня 20:00. Командировочные расходы. Часть 1. Оформление в бухгалтерском учете
Продолжаются тематические вебинары Баланса
Расписание вебинаров http://www.balans.kz/vebinar/

Тема: Командировочные расходы. Часть 1. Оформление в бухгалтерском учете
План:
1. Понятие «служебная командировка».
2. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в служебные командировки.
3. Ограничения, предусмотренные при направлении в служебные командировки отдельных работников.
4. Порядок оформления служебных командировок.
5. Что относится к командировочным расходам.
6. Оформление авансового отчета.
7. Бухгалтерский учет, при списании командировочных расходов.
8. Изменения в новых правилах по бухгалтерскому учету, касательно служебных командировок.
9. Вопросы-ответы.

Дата проведения: 22 июня 2012г.
Время проведения: 20:00 (по времени Астаны)
Количество мест ограничено.

Ведет вебинар – Баженова Айман (naruto.aiman)

Как участвовать в вебинаре?
До начала вебинара пройдите тест оборудования - http://vebinar.kz/mvr/testwebinar.jsp
1. Чтобы подключиться к вебинару, необходимо пройти по ссылке, указанной в скрытом сообщении, за 5-10 минут до начала вебинара, выбрав способ входа на вебинар как "Гость".
Скрытое сообщение:  
Чтобы увидеть данное сообщение, войдите под своим логином. Войти.

2. Подключитесь к вебинару за 5-10 минут до начала, выбрав способ входа на вебинар как "Гость"

Видеоурок по участию (регистрации) в вебинаре можно скачать - http://vebinar.kz/files/videourok_uchastnik.mp4
Архив вебинара можно скачать - http://balans.kz/vebinar/

Вы можете оформить подписку на определенный период и получить полный доступ ко всем прошедшим и будущим вебинарам в течение периода подписки. Подать заявку - http://balans.kz/order/?own_vebinar=1

Желаете прослушать этот вебинар повторно? Для этого необходимо проголосовать за него на странице расписания вебинаров - http://balans.kz/vebinar/
Автор: e_naurazbaev
Добавлено: #2  Пт Июн 22, 2012 12:06:08
Заголовок сообщения:
В честь дня рождения создателя balans.kz http://balans.kz/viewtopic.php?t=17205#body все вебинары до конца июня проводятся бесплатно.
http://balans.kz/viewtopic.php?p=487582#487582
Автор: naruto.aiman
Добавлено: #3  Вс Авг 19, 2012 22:06:45
Заголовок сообщения:
На вебинаре были заданы следующие вопросы:
Вопрос №1: По новым правилам, выдача по РКО каждому отдельно касается только выдачи на командировочные расходы или при выдаче заработной платы тоже нужно отдельно РКО на каждого сотрудника выдавать?
Ответ: Согласно новым Правил ведения бухгалтерского учета, введен новый раздел, который касается только учета подотчетных сумм:
4.5. Требования к учету подотчетных сумм.
Пункт 57. Подотчетные суммы выдаются только сотрудникам субъекта.
Учет подотчетных сумм ведется в разрезе каждого сотрудника. Учет наличных денежных средств, выданных в подотчет, регламентируется учетной политикой субъекта, при этом в зависимости от назначения устанавливаются сроки предоставления авансового отчета подотчетного лица, возврата наличных денежных средств. Авансовый отчет подписывается руководством субъекта и сдается в бухгалтерскую службу, которая обеспечивает своевременность сдачи авансового отчета и оставшихся в подотчете наличных денежных средств.
Учет по заработной плате регулируется пунктом 42 Правил:
Оплата труда, выплата пособий по временной нетрудоспособности, стипендий, премий по платежным ведомостям производится кассиром без составления расходного ордера на каждого получателя.
Таким образом, на общую сумму выданных наличных денег составляется один расходный ордер, дата и номер которого проставляется на каждой платежной ведомости.
То есть РКО отдельно на каждого сотрудника выдавать не надо.

Вопрос №2: Сотрудник выезжает в командировку или возвращается в выходной день, нужно ли предоставлять день отдыха и оплачивать?
Ответ: Согласно статье 152 ТК РК за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата, и по пункту 2 данной статьи работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
При этом, условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
Следовательно, во время командировки за сотрудником сохраняется заработная плата. Заработная плата оплачивается, как обычно, только за рабочие дни. Соответственно, если он прибыл из командировки в выходной день, то заработная плата за этот день ему не оплачивается.
В случае, если в выходной либо праздничный день работник находится в пути, работодатель возмещает работнику суточные расходы (включая дни приезда и выезда).

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ