| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно оформить выдачу компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Nursulu |
| Добавлено: | #1 Чт Ноя 24, 2011 16:22:32 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно оформить выдачу компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? |
Подскажите работник устроился на работу 01.06.2010 года. 07.11.2011 пишет заяление о том, что хочет получить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 01.06.2010- 01.06.2011. Можно ли ему сразу начислить компенсацию или вначале нужно заявление на отпуск, расчитать отпускные , а потом необходимо отозвать и выплатить компенсацию? Как правильно оформить выдачу компенсации? |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #2 Чт Ноя 24, 2011 16:28:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Звездочка |
| Добавлено: | #3 Чт Ноя 24, 2011 16:32:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Привожу вам полный список действий , который надо сделать, что бы не нарушить ТК: 1,Заявление сотрудника на предоставление отпуска 2.Приказ на отпуск 3. Необходимо пробыть в отпуске не менее 1 дня. 4.Заявление сотрудника на согласие на отзыв из отпуска с просьбой произвести выплату компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. 5. Приказ на то, что сотрудник в связи с произ. необходимостью приступает к работе. 6. Табель, где проставлены все 8 и буква О в дни его фактич. нахождения в отпуске. Теперь у вас есть два приказа и табель, на основании которых вы можете делать начисления отпускных и затем начисление зарплаты за дни работы вместо отпуска. |
|