| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Верно ли, что с дохода директора не вычитается ОПВ при исчислении СО, т.к. он работодатель? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Елена Ник |
| Добавлено: | #1 Чт Янв 20, 2011 12:23:26 |
| Заголовок сообщения: | Верно ли, что с дохода директора не вычитается ОПВ при исчислении СО, т.к. он работодатель? |
Сколько считаем соц.отчисления,столько и делали размер директорского оклада ТОО - пенсионный 10% * размер ставки соц отчислений. Наша налоговая теперь говорит, что директор ТОО работодатель с его зарплаты не надо вычитать пенсионные 10 %, а сразу считать соц.отчисления. :shock: Разве это правильно? |
|
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #2 Чт Янв 20, 2011 12:27:24 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а на что они опирались, не сказали? впервые слышу такое |
|||
| Автор: | Ксана |
| Добавлено: | #3 Чт Янв 20, 2011 12:31:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена Ник, заработная плата всех работников считается одинаково. Может, специалисты налогового комитета Вас не правильно поняли или Вы их... ОПВ не вычитаются из минимальной зарплаты для расчета соц.отчислений за индивидуального предпринимателя. К ТОО это не относится. Директор - наемный работник (даже если он при этом является учредителем). |
|
| Автор: | LALA | ||
| Добавлено: | #4 Чт Янв 20, 2011 12:32:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Работодателем является ТОО- юридическое лицо. Директор там работник, как и все. |
|||
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #5 Чт Янв 20, 2011 12:34:35 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
и порядок расчета для всех работников одинаковый, независимо от подразделения, должности и т.д. |
|||
| Автор: | Рита |
| Добавлено: | #6 Чт Янв 20, 2011 13:10:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Да что такое с нашими налоговыми инспекторами в этом году? Елена Ник, вы из какого города? А то вот в Актау недавно заявили, что у директора (учредителя) даже ИПН не надо удерживать :shock: http://balans.kz/viewtopic.php?t=33285 |
|
| Автор: | Елена Ник |
| Добавлено: | #7 Пт Янв 21, 2011 11:28:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Я конечно с налоговой "поспорила" (может быть у них недобор по соц.отчислениям), но для очистки совести всё-таки решила спросить, в налоговом кодексе много "подводных камней". |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #8 Пт Янв 21, 2011 11:30:42 |
| Заголовок сообщения: | |
ну что тут скажешь, например - вы точно ТОО? во-вторых а каков оклад у директора? Может так мал, что СО надо с МЗП считать? |
|
| Автор: | Elis3 | ||||
| Добавлено: | #9 Пт Янв 21, 2011 12:31:02 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Мара, а соцотчисления просто с начислений считаются, какимим бы малыми они не были бы. Это же только СН - с МЗП, если доход меньше МЗП. Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:
Это вы правильно сделали. Только ответьте все же нам, любопытным
|
|||||
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #10 Пт Янв 21, 2011 12:38:19 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а нет у нас там "нижнего" уровня разве? просто не помню :( , (так как не "балуемся" начислениями минимальными, платим честно). |
|||
| Автор: | Елена Ник |
| Добавлено: | #11 Вс Янв 23, 2011 10:39:05 |
| Заголовок сообщения: | |
город Есиль, точно ТОО, а оклад директор 45000 тенге. |
|