» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Где менять оклад работника в 1 с 8?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: МираЯнварь
Добавлено: #1  Ср Июн 23, 2010 11:24:56
Заголовок сообщения: Где менять оклад работника в 1 с 8?

База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=350309#350309
Где отразить и менять оклад работника в 1 с 8?



Автор: Natalya-krg
Добавлено: #2  Ср Июн 23, 2010 11:29:12
Заголовок сообщения:

Кадровый учет. - Кадровое перемещение.


Автор: Raybek
Добавлено: #3  Ср Июн 23, 2010 11:30:00
Заголовок сообщения:

МираЯнварь
В пункте меню "Кадровый учет".

При приеме физ.лица на работу в документе "Прием на работу в организацию" - закладка "Начисления".
При изменении окладов работника в документе "Кадровое перемещение" - закладка "Начисления".



Автор: Елена Т
Добавлено: #4  Ср Июн 23, 2010 11:30:33
Заголовок сообщения:

С помощью документа "Кадровые перемещения" в кадровом учете, указываете все данные и новый оклад.


Автор: Технический
Добавлено: #5  Ср Июн 23, 2010 11:35:25
Заголовок сообщения:

"Эй ковбой твой пистолет короче и рука медленней" сказал шериф сдувая дымок с дула неостывшего револьвера.


Автор: Raybek
Добавлено: #6  Ср Июн 23, 2010 11:37:35
Заголовок сообщения:

Наверное МираЯнварь карагандинская, поэтому такой разброс по времени ... скорость электромагнитных волн конечна :D


Автор: Бухгалтеровна
Добавлено: #7  Ср Июн 23, 2010 14:24:58
Заголовок сообщения:

Подскажите, пожалуйста. При проведении документа "Кадровое перемещение", в котором проставила "изменить" "оклад по дням", программа выдает ошибку проведения вот такую: В строке номер "1" табл. части "Основные начисления": "данный работник не введен в приказ - по нему не могут быть введены начисления!"
На какой приказ ссылается программа? Приказ о приеме на работу проведенный существует и в закладке "начисления" выбран этот же вид расчета "оклад по дням"?

Добавлено спустя 33 минуты 38 секунд:

уже сама разобралась поменяла "действия" с "изменить" на "начать"



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ