» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Компенсации сотруднику, уволенному в связи с сокращением штата

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #1  Пн Дек 21, 2009 15:47:52
Заголовок сообщения: Компенсации сотруднику, уволенному в связи с сокращением штата

Что полагается работнику при сокращении (кроме компенсации за неиспользованный отпуск)?

Спасибо.



Автор: Natalya-krg
Добавлено: #2  Пн Дек 21, 2009 15:53:49
Заголовок сообщения:

Компенсация в размере средней зп статья 157 ТКРК


Автор: Аскар Жанович
Добавлено: #3  Пн Дек 21, 2009 16:27:40
Заголовок сообщения:

Начисленный доход - 712781 тенге

Отработано дней - 224 р.дн.

712781 / 224 = 3 182 тенге (ср.дн заработок)

3 182 * 21 р.дн.= 66 823 тенге (компенсация при сокращении)

или так?[/b]

если с 03.12.09 отсчитваем дни для компенсации, то 29,42 у нас по 04.01.10 (в 2009 году среднемесячный баланс календарных дней 29,42) рабочих дней в этом периоде - 20 дн

20 дн * 3182 = 63640 тенге (компенсация при сокращении)

[b]или так?


берем начисленную сумму за период работы 712 781 делим на кол-во календ.дней в этом периоде 320 дн
712 781 / 320 = 2227,44

умножаем на 29,42 (2 227,44 * 29,42 = 65531 тенге)

Помогите разобраться, как мне посчитать?



Автор: AlSer
Добавлено: #4  Пн Фев 15, 2010 11:20:37
Заголовок сообщения:

Статья 157 ТК РК гласит: "Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях...при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников." Я предполагаю, что чтобы расчитать среднюю заработную плату за месяц, нужно среднедневную заработную плату за расчетный период умножить на среднемесячное чило рабочих дней в расчетном периоде. Среднемесячный баланс рабочего времени в 2009 году составил 20,67 дня. Но если работником расчетный период отработан не полностью, то как быть в этом случае? Возможно, сделать расчет по фактически отработанному периоду. Скажем. если работник отработал всего 3,5 месяца и был сокращен, то среднедневную зарплату ему рассчитать за фактически отработанное время и среднемесячное количество дней, подлежащих оплате, рассчитать только за период, в котором он работал? Или я не прав?


Автор: Liana2330
Добавлено: #5  Пн Фев 15, 2010 11:50:17
Заголовок сообщения:

Подскажите, пожалуйста, если доход для исчисления соц.налога меньше МЗП, то начислять соц.налог следует с МЗП или с фактического дохода?


Автор: Nemo
Добавлено: #6  Пн Фев 15, 2010 11:59:49
Заголовок сообщения:

Liana2330
не у ту тему пишите



Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #7  Пн Фев 15, 2010 12:11:15
Заголовок сообщения:

AlSer говорит:
сделать расчет по фактически отработанному периоду

AlSer говорит:
среднедневную зарплату ему рассчитать за фактически отработанное время и среднемесячное количество дней, подлежащих оплате, рассчитать только за период, в котором он работал
вы правы


Автор: tanusha
Добавлено: #8  Пт Апр 09, 2010 10:59:41
Заголовок сообщения:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйта, какие налоги заплатить и удержания нужно сделать с суммы компенсации при сокращении штатной единицы?

Добавлено спустя 9 минут 25 секунд:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйта, какие налоги заплатить и удержания нужно сделать с суммы компенсации при сокращении штатной единицы?



Автор: Almagul
Добавлено: #9  Пт Апр 09, 2010 11:13:45
Заголовок сообщения:

Удерживаете только ИПН


Автор: Nemo
Добавлено: #10  Пт Апр 09, 2010 11:16:30
Заголовок сообщения:

я так понимаю, что компенсация при сокращении это не то, что компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, поэтому будет не только ИПН.

Добавлено спустя 5 минут 14 секунд:

Соцналогом не облагается, согласно ст.357, п.3 НК

Добавлено спустя 5 минут 17 секунд:

ОПВ тоже не облагается, согласно Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов
в накопительные пенсионные фонды, п. 5-1



Автор: tanusha
Добавлено: #11  Пт Апр 09, 2010 11:29:02
Заголовок сообщения:

Спасибо:) Кнопочки все нажму:)


Автор: Nemo
Добавлено: #12  Пт Апр 09, 2010 11:29:11
Заголовок сообщения:

СО тоже не удерживаются, согласно Правил исчисления и перечисления социальных отчислений, п. 8.
тогда, простите, беру свои слова обратно
Nemo говорит:
поэтому будет не только ИПН.



Автор: tanusha
Добавлено: #13  Пт Апр 09, 2010 11:30:52
Заголовок сообщения:

В 2009 году был только ИПН. Я подстраховалась, всем спасибо :Rose:


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ