» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

У иностранца разрешение на работу в фирме А, может ли он работать в фирме В

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Ольга Николаевна
Добавлено: #1  Ср Дек 09, 2009 03:04:49
Заголовок сообщения: У иностранца разрешение на работу в фирме А, может ли он работать в фирме В
База знаний
http://balans.kz/viewtopic.php?p=384604#384604

У иностранца есть разрешение на привлечение р.с..
Хочу уточнить у того , кто сталкивался сл. вопросы.
1. Разрешение на привлечение с мая 2009 г. .а на фирме В начал работать с октября 2009 г. Срок 180 дн. уже истек. Иностранец резидент?
2. На иностранцев распространяются вычеты по МЗП - на налоговых нерезидентов и нал-х резидентов _?
3.У иностранцев приглашение и разрешение от одной фирмы А, но работают с октября в другой фирме В. На фирме А пригласившей их не работали. Распространяется ли приглашение на фирму В?
Все вопросы связаны с расчетом зарплаты налоговых нерезидентов и налоговых резидентов в один большой вопрос.
прим.
СИКа у них нет и сказали им не нужен МТ и З и ГЦВП.

Добавлено спустя 38 минут 31 секунду:

По гуглу нашла обсуждение на балансе по зарплате.
Остался вопрос №3 с разрешением на привлечение от одной фирмы А ,а работают на другой фирме В ?
И вопрос №1 и находились ли они в РК или нет не знаю , возможно и были но по деловой визе.
Автор: InterDevochka
Добавлено: #2  Ср Дек 09, 2009 09:37:41
Заголовок сообщения:
Ольга Николаевна
Сейчас не важно иностранец резидент или нерезидент, все равно на один КБК платите и в одной форме декларируете его доходы.
Это в 2008 году было разное КБК и разные формы на иностров нерезидентов и иностров резидентов.

Добавлено спустя 12 минут 59 секунд:

п. 32 Правил определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям
на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан

Цитата:
Выданное уполномоченным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы. При этом работодатель может направлять иностранных работников, получивших разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц, сроком не более 120 календарных дней в течение календарного года.

Поэтому раз уж ему на компанию А выдано разрешение, он не может состоять в трудовых отношениях с компаней В.
Автор: Ольга Николаевна
Добавлено: #3  Ср Дек 09, 2009 10:04:38
Заголовок сообщения:
Во давно интересовалась этим вопросом. У нас в 2-х компаниях учредитель один и сопровождающие иностранные лица тоже.
Проскользнул ответ что могут работать одновременно .
У нас в А не рботали официально.
У Учредителя тоже разрешение есть и он в свяе время работая в др. компании приобрел ТОО.
Юристка говорит, что не имеет значения. Но с июля начали начислять зарплату.
ИПН мы на 101204 отправляем. СН в общий котел 103101.
ОПВ и ОСО на них не перечисляем.
Вот могут они работать без зарплаты ?
По идее заставить начислять зарплату тоже не могут.
Для МП достаточно разрешения на работу.
Кто еще может проверить ... Вроде нет инструментов _?

Добавлено спустя 2 минуты 26 секунд:

По разрешению учредитель и сопр. ин-ы может активно работать и управлять фирмой и снимать деньги ,но не получать зарплату.

Добавлено спустя 5 минут 58 секунд:

И резиденты или не резиденты наши иностранцы
Если считать с момент получения разрешения ,то все резиденты. Могут пользоваться вычетом по МЗП ?
точно отследить их перемещения за это время не могу. Туда сюда ездили за кордон и обратно.
Только с июля 2009 года . ВЫехал дир в отпуск.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ