Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    На главную Энциклопедия Баланса
    Отзывы сообщения:   Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение +6
    Автор Отзыв
    Lavrusha
    Отзыв  
    на сообщение
    ОтзывДобавлено: Вс Апр 10, 2011 09:54:36

    Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение Спасибо за полезную информацию!!!
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    Фиалка
    Отзыв  
    на сообщение
    ОтзывДобавлено: Сб Апр 09, 2011 14:29:48

    Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение Спасибо Вам - отличная инструкция получилась!
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    A.Smi
    Отзыв  
    на сообщение
    ОтзывДобавлено: Чт Апр 07, 2011 13:56:22

    Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение спасибо за образцы
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    Поликсени
    Отзыв  
    на сообщение
    ОтзывДобавлено: Чт Апр 07, 2011 08:22:47

    Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение Спасибо, вам, очень полезная информация.
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    СообщениеВернуться в тему
    Бобко
    Резидент Баланса


    Спасибки: +99    

    с : 22.03.2009
    Сообщений: 416
    Город, область: Алматы

    СообщениеДобавлено: Ср Апр 06, 2011 17:53:14    Заголовок сообщения:

    Табеля
    Самое главное, чтоб табелирование совпадало с оговоренным рабочим временем в ТД и не нарушало трудовое законодательство - 40 часов в неделю.
    Если есть переработка или работа в выходные и праздничные дни, то сотруднику данные дни должны оплачиваться согл.коэф.по закону!
    Да и еще - проверяют то, совмещаются должности или нет. Например если человек уходит в отпуск, и его обязанности дополнительно возлагаются на другого сотрудника - расчет должен быть соотвествующий. Так как у нас никаких доплат не было и работа у нас в принципе не требует замены на дни отсутствия, то мы прям в приказе писали : обязанности ни на кого не возлагать! Инспектор на это внимание обратил.

    не знаю нужен или нет пример табеля Smile , у всех наверно и так есть...у нас такой:

    Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд:









    *САМ* говорит:









    Бобко говорит:

    2. Трудовые книжки. У нас были на всех сотрудников




    На сколько я помню трудовые книжки сейчас это дело добровольное. Хочет работник себе книжку - заводит, не хочет - нет.




    Я поэтому и написала , что "у нас были на всех сотрудников".
    Слово "обязательно" там нет. Но если книги есть, то должен вестись их учет.
    Инспектор у меня трудовые книжки просил. Не было только на совместителя.

    Добавлено спустя 24 минуты 35 секунд:

    Должно быть обязательно правила внутренного трудового распорядка, которое должно быть увереждено и приказ. С этими правилами должны ознакамливаться все сотрудники при приеме на работу.
    и
    инструкция о пожарной безопасности
    Эти правила тоже должны быть утверждены, все сотрудники ознакомлены под роспись. По идеи он сказал даже журнал нужно заводить, где будут работники расписываться, что с ними инструктаж проведен. Пожарную безопасность проверяли по стольку, по скольку....наверно это больше в компетенции пожарников, но инстукцию по пожарной безопасности попросил.

    Добавлено спустя 27 минут 6 секунд:

    Теперь самое интересное и если честно было неизведанное для меня Smile
    Все что касается безопасности и охраны труда
    На фирме должен быть сотрудник, на которого по приказу возлагаются обязанности по безопасности и охране труда.
    У него должен быть спец.сертификат или обучение, подтвержающее то, что он имеет право этим заниматься. У нас сотрудник закрепленный был, а вот обучения у него не было ...это нарушение.
    Если на пальцах...то я поняла так...., что по приказу определяется лицо отвественное за безопасность и охрану труда, он идет на обучение, получает сертификат и потом потверждает свои знания каждые 3 года.

    При подготовки к этому вопросу я опиралась на эти 2 документа.
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    Показывать:  
    На главную Энциклопедия Баланса
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz