Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +1 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
 Добавлено: Ср Дек 15, 2010 19:31:01 |
|
|
спасибо, милая звездочка!
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
|
Звездочка
Номинант на Лучшего спасателя
Спасибки: +1111
с : 13.01.2009
Сообщений: 2544
Город, область: г. Семей
|
| Добавлено: Ср Дек 15, 2010 18:47:36 Заголовок сообщения: |
|
|
Мариванна
Цитата: |
Принят на работу 12.04.2010 г.
Рабочий период сотрудника составил бы 12.04.10 – 12.04.11, если бы он не увольнялся 31.12.2010 г., т.е. в конце года. |
Для чего вы вообще рассматриваете какие-то будущие месяцы? Все расчеты должны быть за фактически отработанные периоды.
Вы для себя четко определите:
1. Ваше предприятие дает 30 календарных дней отпуска, за один отработанный месяц- приходится 2.5 дня отпускных.
2.По мальчику: отработан период с 12.04 по 31.12.2010 г, т.е 8.5 месяцев. За эти 8.5 месяцев ему положено 21 календарный день, из них отгуляно 7 календарных дней. Имеем в сухом остатке 14 неоплаченных дней компенсации. Начинаем их отсчитывать с 5 января и заканчиваем 18 января=9 рабочих дней. Вот и вся логика.
3. По девочке :отработан период с 16.11.2009 г по 31.12.2010 г, т.е 13.5 месяцев. За эти 13.5 месяцев ей положено округленно 34 календарных дня, из них отгуляно 21 календарный день. Имеем в сухом остатке 13 неоплаченных дней компенсации. Начинаем их отсчитывать с 5 января и заканчиваем 17 января=8 рабочих дней.
Цитата: |
2. Может ли предприятие "превратить" отпускные на весь период (30 дней) в компенсацию, при согласии отозванного сотрудника? |
Весь период отпуска-нет. Работник хотя бы один день должен отбыть в отпуске.
Привожу вам полный список действий , который надо сделать, что бы не нарушить ТК:
1,Заявление работника на предоставление отпуска
2.Приказ на отпуск
3. Необходимо пробыть в отпуске не менее 1 дня.
4.Заявление работника на согласие на отзыв из отпуска с просьбой произвести выплату компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
5. Приказ на то, что работник в связи с произ. необходимостью приступает к работе.
6. Табель, где проставлены все 8 и буква О в дни его фактич. нахождения в отпуске.
Теперь у вас есть два приказа и табель, на основании которых вы можете делать начисления отпускных и затем начисление зарплаты за дни работы вместо отпуска.
Цитата: |
Как известно, с компенсации не удерживаются обязательные пенсионные взносы (ОПВ) |
Не только это, но и еще не облагается соцналогом и соцотчислениями.
Цитата: |
1. Как технически пересчитываются отпускные в компенсацию. |
Вы найдете ответ вот здесь
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
