Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Компенсация при увольнении сотрудника...
    Увольнение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
    Платятся ли какие-нибудь налоги за ра...
    Женщина в отпуске по уходу за ребенко...
    Могут ли оштрафовать гл.буха во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Увольнение работника,находящегося в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации компании     
    Айнур
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Ноя 09, 2011 23:49:25   

    Здравствуйте. Не могли бы дать разъяснения и что предпринять в дальнейшем по следующей ситуации.
    Сотрудник компании (Представительство в РК) собиралась выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком.Заявление на отпуск с ее стороны написано конкретно до исполнения 1 года ребенку.Сотрудник из другого города. Головной офис находится в Алматы.Ее вызвали на собеседование.Все расходы (проезд, проживание и т.д.)оплачены компанией.
    После всех там положенных в таких случаях действий ёе вызвали в отдел кадров,то бишь HR менеджер,который продержал её заперев дверь в кабинете , заставляя написать заявление об увольнении по собственному желанию (заявление не написали), при этом угрожая, что внесет ее в якобы"черный список" и она не сможет нигде потом устроиться на работу. Менеджер проигнорировала её просьбу открыть дверь,так как через 1 час 45 мин у нее был уже вылет самолета.Конкретно сказала ,что ей наплевать что она опаздывает на рейс. В итоге женщина опоздала на самолет.В аэропорту ей стало плохо ,потому что она оставила годовалую дочь с няней по договору на определенный срок. И срок этот истекал.При первом звонке в компанию ее просто отбрили,сказав при этом,чтобы она сама разобралась со своими проблемами. Только после того как она сказала, что поедет в Департамент труда и соцзащиты г.Алматы, а потом еще напишет заявление в полицию о насильном удерживании и угрозах, все забегали. Привезли деньги на след. рейс. При этом деньги привез сотрудник который угрожал. Заявление они заставляли писать якобы мотивируя тем, что компания ликвидируется.Хотя там идет слияние 2-х организации или реорганизация -пока точно не знаем. Как лучше поступить в данной ситуации. Мы знаем, что при ликвидации Орг- ция должна в письменном виде уведомить сотрудника за месяц вперед.Никаких уведомлении со стороны администрации не было.Очень неприятный осадок после всего случившегося.Не хотелось бы дойти до каких-то крайних мер.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Д.Евгения
    Резидент Баланса
    Спасибки: +99 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Ноя 10, 2011 00:17:57   

    Да уж... ситуация. "Тяжелый случай". Да с них надо моральную компенсацию требовать.
    Айнур говорит:
    Заявление они заставляли писать якобы мотивируя тем, что компания ликвидируется

    Айнур говорит:
    Никаких уведомлении со стороны администрации не было.

    Ну правильно. Если бы они собирались ликвидироваться, то как раз ликвидация и является основанием для расторжения ТД по инициативе работодателя и не требовали бы заявления по собственному. Обалдеть вообще... Как так можно?
    Айнур говорит:
    заперев дверь в кабинете , заставляя написать заявление об увольнении по собственному желанию
    Хорошо, что масло кипящее на голову не лили.
    Айнур говорит:
    Как лучше поступить в данной ситуации

    И не знаешь даже, что посоветовать сразу. Надо подумать. Но то, что такие деяния нельзя оставлять безнаказанно-это точно. Кто их знает, что они еще "отмочат" в следующий раз.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Ноя 10, 2011 08:28:12   

    Айнур, пусть потребует от них письменого уведомления по ПОЧТЕ, или курьером под роспись в журнале, о том что ей уведомление вручено. Т.е. о том, что ее уведомили о ликвидации предприятия должно быть где-то официально быть зафиксировано. Одновременно, если они ей ничего не предоставят письменно, пусть она письменно потребует разъяснений действий кадровика у руководства, с доведением до их сведения, что в противном случае она вынуждена будет обратиться в деп.труда.
    Отрезвит всех моментально.
    Но... после декретного отпуска, не думаю, что она сможет там работать, потому что изъяны в работе можно найти у любого, даже идеального работника (уж поверте мне).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Айнур
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Ноя 10, 2011 12:35:31   

    Мы сегодня в Департаменте Юстиции г.Алматы узнали, что предприятие нечислится в списке ликвидируемых.Спасибо, видимо придется идти на крайние меры,я их называю "по казахски", и подключать всех, чтобы неповадно было в следующий раз так обращаться с людьми.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz